Siemens Enterprise Communications - Applause! |
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Antecedentes
Lanzamiento del programa on line de recompensas y reconocimiento de empleados "Applause"
Incentivar a los empleados objetivo.
Edenred Incentives & Motivation
Contacto : Helen WheatleyNorthgate, The Pavilions, Chester Business Park
9QJ Chester
+44 1244 625331
Helen.wheatley@edenred.com
http://www.edenred.co.uk
Objetivos
Habilitar a los encargados para que premien a los empleados
Fomentar el comportamiento positivo en base a cinco factores empresariales claves
Consolidar los planes de reconocimiento específicos
Plan de Acción
Introducir los incentivos vía Web
Más de 30 000 artículos de promoción y tickets entregados
Lanzamiento de folleto y distribución de correos electrónicos
Premios trimestrales a los mejores
Premio anual de un viaje para el mejor
Entrega de certificados a los mejores
Resultados
1822 reconocimientos en 2008 en comparación con los 327 anteriores al plan "Applause"
Valor total de los canjes: 135 000 £; 128 000 £ más que en 2007
La media de incentivos por empleado y año ha aumentado en 13 £ con respecto al plan anterior a "Applause", llegando hasta las 93 £
Público
1200 empleados y 300 directivos
Accor Services se llama ahora Edenred (08/06/10)
Líder mundial de los vales de servicios prepago
Accor Services USA publica su Libro Blanco sobre la Globalización de los programas de incentivos
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