RIM BlackBerry Mania |
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RIM se dio cuenta de que los vendedores de canales minoristas conocían poco sus productos, y que eso afectaba a sus ventas Sería necesario un programa de formación, aunque el reto consistía en averiguar cómo aplicarlo eficazmente y garantizar la participación de los vendedores. Objetivo: aproximadamente 2000 vendedores y encargados de tiendas TIM + promotores de Blackberry.
Formar y evaluar el conocimiento del producto por parte de los vendedores minoristas.
Convertirse en la marca más recomendada entre los vendedores.
Incrementar las ventas
Campaña de incentivos basada 100% en el móvil e Internet que ofrece formación y recompensa por el conocimiento del producto.
- Duración: 6 meses.
- Mecánica de acumulación de puntos:
* Cuestionarios periódicos por SMS.
* Eventos y campañas en tienda: tests de mystery shopper, participación en eventos formativos
* Hotsite: Número de accesos al sitio para "estudiar" y prepararse para el cuestionario por SMS.
- Campaña apoyada por la plataforma CRMachine, que integra una base de datos online, hotsite, marketing por correo electrónico/comunicación por SMS y catálogo de premios online.
El 72% del público objetivo participó activamente en la campaña, lo que conllevó un aumento del 11% en las ventas de productos.





Accor Services se llama ahora Edenred (08/06/10)
Líder mundial de los vales de servicios prepago
Accor Services USA publica su Libro Blanco sobre la Globalización de los programas de incentivos
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