MAN |
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Antecedentes
Programa de incentivos para empleados de MAN, en funcionamiento desde 1999
Edenred Incentives & Motivation
Contacto : Helen WheatleyNorthgate, The Pavilions, Chester Business Park
9QJ Chester
+44 1244 625331
Helen.wheatley@edenred.com
http://www.edenred.co.uk
Objetivos
Aumento de las ventas de camiones y ventas complementarias
Aumento de los clientes minoristas (menos dependiente de las Cuentas Nacionales)
Aumento de la rentabilidad del sector minorista
Mejora del índice de retención de empleados
Introducción de la formación sobre el producto
Mejora del Servicio al Cliente a través de la integración de la red de postventa
Plan de Acción
Desarrollo y alojamiento de una solución Web a la medida
Mejora del plan de comunicación
Recepción y tratamiento de los datos de resultados diarios
Calculo y presentación del rendimiento
Premios: Capital Bonds, tarjetas regalo y premios en forma de viajes
Realización de todas las declaraciones de impuestos
Resultados
Aumento de las ventas, de la diversidad del cliente y del índice de retención de empleados
Público
3 Centros Regionales
30 Centros de Camiones
150 Ejecutivos de Ventas
Ampliación del público postventa
Accor Services se llama ahora Edenred (08/06/10)
Líder mundial de los vales de servicios prepago
Accor Services USA publica su Libro Blanco sobre la Globalización de los programas de incentivos
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